解決済み
40歳で正社員になれますか? 40歳2人の子持ちです。 夫の転勤について、各地を転々としていました。 転勤先でも、出産前後以外は、ほぼフルタイムパートとして働いてきました。直近は税理士事務所で3年働いています。 結婚前は金融機関で総合職として6年働いていました。 そろそろ居住地固定を考えており、 正社員を探そうかなと思っております。 細かくは書きませんが、職歴からして 一般企業のフルタイムパートであれば、それなりこなせると思います。 ただ、正社員となると、以下の理由で 自信がありません。 •年齢は40 •資格が簿記3級くらいしかない •下はまだ未就学児だから休むことがある •数年後から夫は単身赴任 •実家義実家は高齢のためサポートは望めない 年齢以外は、いざとなれば、 なんとか出来そうな気はしますが、 第一に40歳で、 10年間パートだったのに、 正規雇用を望めるものでしょうか…? この年齢で正社員になった、採用側で採用した、 などがありましたら、聞かせてください。
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いや、無理ですね。 基本的に男女関係なく、40歳以上は管理職か、せめて人をまとめる仕事の経験がないと正社員は無理です。 特に未就学の子供までいると絶望的だと思います。 採用してるところがあるとしても、子供が熱出しても早退を許さないようなブラックなところだけでしょう。 まあ、ダメ元でハローワークに登録してみてはどうですか? 仕事も縁なので絶対駄目ということはありませんから。
厳しいです。 本当に、小さな税理士事務所ならなんとかという感じです。(おじちゃん先生1人、プライベートなお使いも頼まれる、税務処理も難しくない個人事業主相手が主、みたいな) 職歴…もそうなのですが、 一番ネックなのは未就学児がいるかつ実家の助けがないに輪をかけて、ご主人がまた単身赴任で不在になる、はさすがに選ばれません。 仮に総合職・正社員を続けていたとして、ご主人単身赴任&未就学児いる、となると2人目産まれた時点で徐々に左遷、出向、となる友人達を見てきました。 なので今の状況はそれはそれで質問者様にとっては最善を尽くした結果なのではないでしょうか。 派遣、もいいですが、いくら頑張っても最長3年までですし、ずっと転々とすることになるのでそれはそれで段々採用が無くなると思います。 今まで培った能力を活かす方面でやはり探していく方が賢明です。 下のお子さんが小学校高学年、位になれば採用率が高まるかも。 ご健闘を祈ります。
正社員の職歴が金融機関で総合職として6年だけで、その後10年パートだったとなると、かなり厳しいかと思います。 特に、未就学児を子育て中となると、正社員に絞ってしまうと、いつまでも決まらない可能性があります。 ずっと正社員だったとしても、子育て中は難しいのに、今まで10年パートとなると、あまり期待しない方が良いかと思います。 正社員も受けつつ、厳しいようなら、パートへの方向転換も必要かと思います。
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