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育休明けなどで時短勤務の方、賞与(給料も)について教えて下さい。 現在、育休明けで時短勤務(6時間でマイナス2時間) をしている正社員です。本日が賞与支給日でした。対象は4~9月の査定です。 7月から復帰なので半分の3ヶ月しかいませんでした。 額面は33万、手取が27万でした。 (育児休業等終了時報酬月額変更届を出しています) これって世間的に多いのか、こんなもんなのかどうでしょう? 子供を産む前は額面80万、手取り65万とかでしたので、 査定は半分でさらに時短分が考慮されている妥当な金額 かとは思います。 ちなみに給料は 基本給+職能給375000円、時短で残業なしです。 職種は通信関係の総合職、40代前半です。 共働きではありますが、夫が休職中で傷病手当を申請中ですが、 手続きの関係上まだ支払いされていません。2ヶ月ほど夫の 収入がない状態なのでこの先不安です。 自分がフルタイムになりがっつり働ければいいのですが、 事情がありすぐには難しい状態です。 この不安だという話と、前半に書いたボーナスが給料の額は 直接は関連のない話ですが、まあ何が言いたいかというと、 世間的にはもらっている、十分やっていける、かをお聞きしたくて。 ボーナスもらえない所もありますよ、というのは十分わかってますので その類のコメントはナシでお願いします。
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