公務員の欠勤した場合、ボーナスから減額される金額又は計算方法を教えてほしいです。 ちなみに15日欠勤しました。（採用よ…

Question

公務員の欠勤した場合、ボーナスから減額される金額又は計算方法を教えてほしいです。

ちなみに15日欠勤しました。（採用より半年経過していなかった為病気休暇使えず欠勤扱い）

Answer 1

現役公務員です。
一般的には、４月採用とすれば、初年度の年次休暇付与日数は１５日あります。
ですので、年次休暇を１５日消化したのであれば、これを理由にボーナスが減額されることはありません。
もし、年次休暇を別に１５日消化していて、さらに１５日欠勤したということであれば、場合によっては懲戒処分を受ける可能性があり、ボーナスどころではありませんよ。
人事院の指針をご参考にどうぞ。
https://www.jinji.go.jp/kisoku/tsuuchi/12_choukai/1202000_H12shokushoku68.html#:~:text=%E3%82%A2%20%E6%AD%A3%E5%BD%93%E3%81%AA%E7%90%86%E7%94%B1%E3%81%AA%E3%81%8F,%E5%85%8D%E8%81%B7%E5%8F%88%E3%81%AF%E5%81%9C%E8%81%B7%E3%81%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E3%80%82&text=%E5%8B%A4%E5%8B%99%E6%99%82%E9%96%93%E3%81%AE%E5%A7%8B%E3%82%81%E5%8F%88%E3%81%AF,%E8%81%B7%E5%93%A1%E3%81%AF%E3%80%81%E6%88%92%E5%91%8A%E3%81%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E3%80%82