自分も前々職は試用期間の半分くらいで辞めました。 私は職場はマッチングが命と思うのであわなかったらさっさと辞めます、その次の職ともう1個次のダブルワークはどっちも楽しみでしたので、合う合わないだと思います。
「休憩交代で1人にさせられる。」 ↓ 他の人は休憩交代で1人にならないということですかね。 「もっとこうしたほうがいいのにと思うが 言えない」 ↓ 試用期間中ならそういうアドバイスはしないのが普通かも。 上から目線だと思われるので。 「あと1ヶ月頑張ったところで 気持ちは変わるでしょうか」 ↓ どうですかね。。 最初に嫌だと思ったり、直感は当たることが多いので。 やっぱり嫌かも。 経済的な事情もあるでしょうし、すぐに次が見つかりそうもなければ、 続けた方が良いような気がします。
あくまでも私の経験ですが... 一ヶ月働いて辞めたいと思ったところは、何ヶ月たっても好きになりませんでしたね。ただ最後まで、お金のために働いて終わりました。 今のところは8年働いてますが、一ヶ月目から楽しかったです。 質問者様の年齢も経験値もわからないので何とも言えないんですが、職場とのフィーリングってやっぱりあるかなと。 人生経験のためにと思えるなら、もう少し続けてみると、違う景色が見えてくることもあるかなーとは思いますが、もう辞めちゃっても別に全然いいのでは?
なるほど:1
ありがとう:1
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