教えて!しごとの先生
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33歳、2歳半の子供1人がいます。 半年前にに主人の転勤の都合で3年半働いた会社を退職しました。(転居はその前でしたが…

33歳、2歳半の子供1人がいます。 半年前にに主人の転勤の都合で3年半働いた会社を退職しました。(転居はその前でしたが、有期に切り替えられてリモートで働いていました)この度主人が転職することになり、元々住んでいたエリアに戻る予定で、私もお仕事を探そうと思っています。 しかし、第二子も欲しいと思っています。 そこでぜひご意見をいただきたいのですが、 ・就職より妊活を優先した方がいい ・まずは就職をして1〜2年働いてから妊娠&出産をする方がいい 上記どれが良いのでしょうか、、。 また働くとなると、フルタイムになるかと思います。 上記以外にあればご意見いただきたいです。 よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    早い出産を進めたいのは山々ですが、正社員に採用され1年育児休暇他もろもろもらうのが得かな?損得で授かるものではありませんが・・・子育て支援など早めに享受した方が無難かも。

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