年収103万迄で働いている扶養家族のパート勤務の主婦です。

Question

年収103万迄で働いている扶養家族のパート勤務の主婦です。130万迄働くと、所得税と県民税で約５万円引かれ、主人の会社から家族手当（配偶者の収入103万までの制限があり出てる手当て）が無くなってしまうなら年間収入は103万迄におさえておくべきでしょうか？

年間、主人会社から家族手当14万ほど入らず、と、税で５万もっていかれ、19万マイナスになる事になり、130万と103万の差、27万円分働く事になっても8万円位しかプラスならないです。
ですのでこのままで出来るなら、職場が了承してくれるならば、やはりお願いし続けるべきですよね？

100人以下の従業員の企業でして、パート先の社会保険には年収130万迄はいらなくてよいとの事です。

12月〜の働き、1月振込分からの来年度の働きに悩んでいます。
職場は気に入っていますので変わりたくないです。
まだこのまま職場に103万迄でお願い出来るのであれば、このままが適切でしょうか？

Answer 1

家族手当が14万も出るなら、103万円以内で収めるほうがずっとお得です。

Answer 2

103万のままが良いと思います。
ただ、働けるのであれば130万を大きく超えて働くことにより、将来的に自分の年金受け取り額を増やせます。