大至急 さっき上司に有給のことで怒られました。私の部署はシフトみたいに前もって残業できない日を申請してそれ以外で勝手に…

Question

大至急

さっき上司に有給のことで怒られました。私の部署はシフトみたいに前もって残業できない日を申請してそれ以外で勝手に組まれます。その期限が今日中でしかも怒られた有給の前日に残業できないと言いたいですが怖くて言えないです。でも言うしかないです。。なんと言えばいいですか。

Answer 1

なんで、怖いんですか？
正当な権利ですよね。
上司を増長させると、あなた以外の人も、同じ目にあいます。
あとから、やっぱりできません。
とか
突然、体調不良とかは、周囲の皆に迷惑がかかります。

言うなら、ルールの中で、はっきり言えばいいです。
相手が、何を言おうが、正当な主張であれば、問題ありません。

Answer 2

頑張って言ってみて、ダメだったら法的にやっつけよー！

Answer 3

上司に対して伝える時、冷静で礼儀正しい姿勢が大切です。以下のように伝えてみてはいかがでしょう。「先日は有給についてお話しできず、申し訳ございませんでした。私の都合で、有給前日は残業が難しい状況になっております。ご理解いただけますと幸いです。」
※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。