シフト制のアルバイトについて 基本週5で土日休みで8時間のバイトをしております。 来月のシフトで3日程外せない用事が…

Question

シフト制のアルバイトについて
基本週5で土日休みで8時間のバイトをしております。
来月のシフトで3日程外せない用事があり、平日にお休みを入れたらかわりに他の曜日は出られないの？と聞かれました

もう一人同じ部署の子はまだ入ってから2ヶ月の子で週5固定なのですが、
平気で今月も4連休やその次の月も3連休取っているのにその子には私のような声掛けはしていませんでした。

文句までは言われませんでしたが毎回シフト提出の度に毎回私だけこのようなことを言われたらこちらとしてもなんだか気持ちの良いものではありません…。
ちなみに面接時には連休をたくさんしなければ問題ないよと言われたので分けて休みを入れたつもりにも関わらずこのようなことに…

この場合毎回代わりの日は出られませんで突き通すのが良いのでしょうか…？
来月は休まないつもりでいますが…。
シフトバイトに詳しい方知恵を貸していただけますと助かります。

Answer 1

アルバイトなら突き通して問題ないです。
その為のシフト提出なので。
月に何日勤務するのが規則、や不定休で土日祝日関係ない週休2日制の仕事なら話は別ですが。

Answer 2

人員不足なら代わりの曜日は出れないかと言いますね。

人は足りていて人件費を削減しているならば聞きません。

または、誰かが休みたいから代わりに入れないかなという意味でもあるかも？