現在、時給1000円のパートですが扶養の範囲を超えるので、社会保険をつけて働くように会社の方と話しあって決まりました。 …

Question

現在、時給1000円のパートですが扶養の範囲を超えるので、社会保険をつけて働くように会社の方と話しあって決まりました。
今、労働時間と給料の話し合い中です。長年働いているので、給料については扶養から外れて損しない最低額を提示してみてくれと言われてます。
扶養から外れると主人な会社から家族手当25000円がなくなるのと、自分が社会保険をつけると引かれるお金があるので、いくらを最低金額にするか困っています。
手取りを基準に損しない金額と言ってよいものか悩んでます。
働く時間も、6時間か8時間も選べれます。
自分としたら6時間勤務で、手取りで損しない175,000円にしたいのですがおかしいでしょうか？
ちなみに、ボーナスはなしです。
説明が下手ですみません。
よろしくお願い致します。

Answer 1

＞家族手当25000円がなくなる
夫の健康保険料は、15％で3750円くらい負担しているはず。
実際には、標準報酬月額の段階があるので、1500～4500円の
負担になっています。税金が2250～8400くらいの負担。
実質手取り減は、12000～21000円程度かもしれません。