パート勤務で年収は130万ほどです。 会社で社会保険・厚生年金に加入しているのですがパートの薄給から月々約3万ほど引か…

Question

パート勤務で年収は130万ほどです。
会社で社会保険・厚生年金に加入しているのですがパートの薄給から月々約3万ほど引かれてしまうのは正直苦しいです。夫の扶養に入って年間130万まで稼ぐ手段も検討しています。
将来もらえる年金は少なくなってしまいますが、、、

どちらの働き方がいいと思いますか

Answer 1

それ、何かとハードルが多いと思いますよ。

先ず、その控除されてる3万円の内訳は分かりますか？

他の回答者さんがご指摘下さってるように、社保料だけだと15,000円くらいなんですよね。

一例ですが貴方の勤務先が都内、年収の130万円を月に均等割りして108,334円くらいとし、更に貴方のご年齢を40～65歳では無い（＝介護保険の非該当者）として15,565円、該当者としても1,001円増の16,566円止まりです。

更なる控除項目としては所得税が1,130円、雇用保険が1,000分の6だから650円で計18,346円に留まります。とても3万円には届かないんですよ。

そしてこの差を埋めるのに想定されるのが住民税です。昨年もご収入がお有りなら、今年の8月頃、お住まいの市区役所から納税通知書が届いてませんか？

それなら合計が3万円程度になりますからね。

そしてそして、これらを算出した上て申し上げたいのは、旦那さんの扶養に入られたとして節約できるのは社保料だけだ、って事です。後の所得税・雇用保険料・住民税は免除されませんので、掛かり続けますよ。つまり、金額的には15,000～16,000円くらいだけとなります。

更にお勤め先は100人以下ですか？それを超えるか超え無いかで、従業員の社保加入基準が異なるんです。

101人以上の場合は簡単に言うと

1.月収88,000円超
2.週20時間超の勤務

の両方を2ヶ月連続で超えちゃうと強制加入なんですよ。一方、100人以下だと

3.月収108,334円（年換算130万円）超か、或いは
4.週30時間超の勤務

のどちらか片方にでも2ヶ月連続で該当すれば強制加入となるんです。

なので、100人以下の場合ですと130万円を少し下回るだけで、且つ週30時間も少し下回るだけで非該当となり、仰るように旦那さんの扶養下に入れますが、101人以上ですと、ちょっと思い切った変更が必要になりますよね。

そこいら、慎重にご検討になって下さいね。

Answer 2

夫の給与が少ないと思うなら、夫の老齢年金を
期待してはいけません。

社保加入を選択しましょう。社保加入なら、
老齢年金は最低３割増、年収130なら4割増です。

Answer 3

年収130万なら社保年金で月3万も引かれませんよ。精々15,000円程度。
そもそも何かがおかしいです。