総務事務の求人について 転職活動をしています。 私は一般事務・営業事務(正社員)を長くやっています。 下記の総…

Question

総務事務の求人について

転職活動をしています。
私は一般事務・営業事務(正社員)を長くやっています。
下記の総務事務の求人がありました。

業務内容の例・人事業務（入社・退社の手続き等）
・給与計算業務
・社会保険手続き
・電話対応

従業員数100名程度の会社で、年収は現在より下がりそうです。
応募資格は不問ですが、経験者優遇とは書いてありました。
私は40代前半ですが、上記の業務を習得すれば、仮にまた転職となっても営業事務よりも転職しやすいでしょうか。

応募するかどうか迷っている段階です。
過去、総務部所属の経験はありますが、業務的には一般事務の範疇でした。

ハローワークの求人で、事前にハロワ職員に確認してもらいましたが「30代が上司なので抵抗がなければ40～50代でも可。基本給は23万円前後からスタート」とのことでした。

Answer 1

40代を過ぎると、事務職であっても専門性を問われるようになります。
若いうちは営業事務での転職もあったかと思いますが、だんだん厳しくなってきます。ここで手に職をつけるのもいいかと思います。
業務内容からすると、ここに就職して勤務実績を積むと、社労士の受験資格が得られるでしょう。

しかし、ここでいう経験者とは労務事務の経験者ということでしょうから、営業事務経験は経験とはみなされないかもしれません。

将来を考えれば、ダメ元でチャレンジしてみる価値はあると思います。

Answer 2

応募したら？