飲食店のアルバイト生です。 2週間後のバイトの日に用事が出来て休みたいのですが、休む場合は自分で代わりを探さないといけま…

Question

飲食店のアルバイト生です。
2週間後のバイトの日に用事が出来て休みたいのですが、休む場合は自分で代わりを探さないといけません。

《前提として》
休みたい日は自分で｢休｣をシフト表に記入するシフト入れる日は空白(何も書かない)もしく○時～、～○時と記入

なので休みたい日が空白の人にしかシフト代行をお願いできない訳です。

ここからが本題で、その休みたい日のシフトを見た時に、学生アルバイトの中で空白の人は0人で声をかけられる人がいませんでした。

ただパートと思われる方で空白の人が1人いました。
その場合、アルバイトのシフトをパートの方にお願いすることは大丈夫なのでしょうか？
バイト生同士の方がいいんですかね？

また、その方は50代くらいで私よりも全然目上ですし、ミスに厳しい方で仕事が出来ない私はよく怒られてました。
そんな私に言われたら嫌と思われないかも心配です…。

Answer 1

パートやバイトは関係ないですよ。
質問者様の代わりができる方であればどちらでも構いません。
嫌と思われたら断られるだけですので、ダメ元で声をかけてみましょう。

Answer 2

バイト、パート関係ないですから、お願いしてみたらいいと思います。

そこがどのようなシステムかわかりませんが、一般的にはシフト作成時は出れるとしていた日でも、シフト決定後は予定を入れたりしますから、お願いしたら出てくれるわけでもないんで、断られることもありますよ

Answer 3

あなたの気持ち、分かります。まず、シフトを変更したい理由を分かりやすく説明し、感謝の気持ちを伝えるという手順はどうでしょう？ それと一緒に、「パートの方にシフトの変更を頼むことが許されているかどうか」を店長や上司に確認してみると良いかもしれません。 ささやかですが、お互いに気持ちが通じ合えば、より良い職場環境が生まれますよ。
※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性を保証するものではありません。

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