テレワークが当たり前の企業や職種では転勤制度そのものを廃止する動きも見られますが、そうでない旧態依然とした企業は今後も転勤制度を維持すると思います。 結果、優秀な人材を確保できずに衰退していくんですけどね。
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あると思います。Face to Faceは、画面を通して話したことと全く違います。経験はないですか。一例として謝罪に行く場合、リモートと直接会うのでは、結果が全く異なります。
テレワークが当たり前の時代という認識が間違っています。
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