解決済み
大手企業に正社員として働いていますが、派遣社員として働くことに気持ちが傾いています。 ▼派遣社員として働きたい理由①好奇心旺盛なタイプなので、一つの会社に縛られず色んな会社で働き、自分の興味のある分野で様々な業務経験を積みたい ②正社員はやりたくない仕事もしないといけない(募集要項以外の仕事もプラスアルファである) ③浪費家ではないので派遣社員の一般的な給料でも生活出来ると思う。(独身ですし) ④任せられた仕事をきっちり正確にやり抜くことにやりがいを感じるので、仕事の権限がなくてもやりがいを感じられると思う。 ▼お聞きしたいこと ①皆さんだったら派遣社員を選びますか?理由も教えてください。 ②派遣社員として働くことは、ハンディがあるのでしょうか? ③(正社員から派遣社員になった方へ)派遣社員になってみてどうでしたか?正社員にまた戻りたいと思うときはありますか? 長々とすみませんが、ご意見を聞かせて頂けると幸いです。
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大手正社員から派遣には簡単になれても 派遣から大手正社員に戻るのは大変なので もったいないなと思いました。 派遣ではよっぽどのことが無い限り、大した業務経験は積めません。 一般事務ですと社会人2年目くらいの仕事を ずーっと続けるような感じで発展性がありません。 業界の空気はつかめるとは思います。 (専門職ではないという前提で回答しました) 正社員はやりたくない仕事もやらなければならないのは、それはそうです。 でも、派遣も付随業務ということで雑用をやらされることもあります。 それを不満に思う人が知恵袋でも散見されます。 正社員ですとそういったことがボーナスや将来の昇給につながりますが 派遣にはそれがありません。 もし質問者様が女性なら、絶対に正社員のままでいる方が良いと思います。 この先、ライフステージの変化に応じて福利厚生面で有利なのは正社員です。 また、乳幼児がいたりすると派遣でも仕事がきまりにくかったりします。 男性であっても将来的にご結婚の可能性があるなら 正社員の方が収入が安定していますので、捨てるのはもったいないです。 私は超安定大手の正社員から派遣になりましたが、 夫の方が稼ぎが多いもののブラックなので 私にそれを受け止められるような余裕をもたないと 離婚になると思い、派遣を選び、満足しています。 自分一人で派遣の稼ぎだったとしたら、生活はできても 老後資金の余裕はないだろうなと思います。
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①選ばない。不安定だから。経験を積みたいって経験として評価されるような仕事はありません。 ②はい。弊社でも派遣社員がいますが、毎日コンビニのおにぎりかサンドウィッチだけで、気の毒すぎます。弊社の福利厚生の味噌汁とスープを争うようにとっていきます。ああいうのみていると、落ちぶれてもああはなりたくないって思います。 ③つなぎで派遣社員やったことありますが、無職にでもならない限り二度とやりたいとは思わないです。
なるほど:1
派遣の需要は40才まで、が暗黙です。相当なスキルがあれば別ですが…。私は結婚、出産、夫の転勤などを機に派遣で働くこと25年。ほぼ途切れる事なく仕事を紹介してもらっています。残業無しのところばかりではありません。月10~20時間の残業あり、は外資とかで、自分は英文会計、TOEIC800以上とかで50才までお声がかかりました。主婦としてはかなりの労働、収入でした…。通句、ー派遣はキャリアには入らないーのでもう一度正社員に戻るのは困難ですよ…。私も現在はフリーランスになりました。軽い気持ちではなく、やりたいことを優先する、将来フリーランスになるつもり、なら派遣でも良いかも。現在の企業内で部署移動申請とか出来ないんですかね…。
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