キャリアについて相談させてください。 あと3ヶ月で30歳になります。

Question

キャリアについて相談させてください。
あと3ヶ月で30歳になります。現在東京在住です。国内線客室乗務員として4年勤務し、ベンチャー企業に転職したものの半年でパワハラで退職し、現在は上場企業の社長秘書をしています。
今すぐ辞めたいとかでは無いのですが、残業は毎日21時までありますワンマン気質なので無茶なことを言われたり、メンタルが落ち込むことがあります。
また、上司の指示で物事が決まるので、上司の秘書のような感覚でもあります。
また、東京にずっといるイメージがつかず、地元の関西に帰りたいという気持ちもあり、20代のうちに転職活動をすべきなのかも悩んでいます。
今退職すると1年弱の退職にもなってしまいます。
現在面接に進んでいるのは新しく社長秘書のポジションを募集する中小企業です。勤務地は申し分がないです。新設なので自分で1からという面に魅力を感じます。
大企業に残ってキャリアを築くか、中小企業で自分で築き上げるか、、
皆様の意見をお聞かせください。

Answer 1

上場企業は色々なチャンスがあると思います。残業時間が長いようですが、社内で解決できる選択肢は中小企業に比べて多いと思います。秘書にこだわらず会社にこだわる、愛社精神のようなものがあって、同時に気力もあるのなら現職継続が良いと考えます。一方で、もう大手は十分、嫌なところも沢山知っていて大手は自分には合わないかも、という判断ができているようであれば中小企業に転ずるのも一つかと思います。ちなみに私は逆パターンで中小企業を一年弱で退職をし、大手に転職しましたが、今は中小企業に戻りたいと思い再び転職活動中です。

Answer 2

大企業の秘書はなかなかありつけないお仕事です。通常、役員秘書は労働組合員にしません。文字通り「会社側」の人なのです。私も長く上場企業の人事を務めましたが、役員秘書とは緊密に連絡を取り仕事をしました。会社を人質にとるくらいの自負心でがんばられては？

Answer 3

>大企業に残ってキャリアを築くか

10年後の目的次第ですよ。
キャリアを積んでどうしたいですか？
明確な目標があるならキャリアを積んだ方がいいです。キャリアを積んだメリットが活かせない（例えば地元で再就職とか）目標ならキャリアに拘る意味はありません。むしろ、年齢がかさむ分、キャリア以上にデメリットの方が大きくなるでしょう。