教えて!しごとの先生
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育休延長する場合、会社に提出するのに必要な書類が2点あります。 認可申し込み書の写し 不承諾通知 が必要です。 …

育休延長する場合、会社に提出するのに必要な書類が2点あります。 認可申し込み書の写し 不承諾通知 が必要です。 認可保育園の申し込み写しは、何に使うのでしょうか? 知ってる方いますか?

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回答(2件)

  • 育児休業給付金の延長手続きの際、ハローワークは、申し込みや入所希望日が誕生日より前に行われていたか(例えば11/15生まれなら、入所希望日が11/1になっているか等)を確認します。 不承諾通知は、自治体によって記載内容が異なるので、不承諾通知に申し込み日や入所希望日が記載されていない場合、ハローワークは入所申込書の写しを求めることがあります。 そのため、会社は予め申込書の提出も求めているのだと思います。

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  • 会社が申込の内容を確認するのだと思います。 二回産休育休取って延長も経験してますが、私の勤める会社では求められませんでした。 なので給付金の延長自体には必要ないものだと思います。

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