就活真っ最中の大学三回生です。先日、某大手の人材会社のインターンで対面の座談会に招待されたのですが、前日に「会社の都合で…

Question

就活真っ最中の大学三回生です。先日、某大手の人材会社のインターンで対面の座談会に招待されたのですが、前日に「会社の都合でなくなりました」と連絡が来ました。これって企業がブラックすぎて中止になったと思ったほうがいいのでしょうか？ふくすうのインターンに参加してますが、初めてのことでびっくりしてます。

Answer 1

何らかの事情があっただけだと思いますが、いい加減な会社だと分かりますね。

Answer 2

何でもかんでもブラックと言う感覚は、判断を間違えますよ。

・会社の内部で、経営上の異常な事態が起こった。
・座談会の出席者が少なくて、みっともないので延期した。
・担当者が、コロナになった・・・。
・あなたは参加させるべき人ではなかった。
等、幅広く考えるべきです。
他が受からなくて、その会社に入るかもしれません。

Answer 3

いいえ。あなたにそれだけの価値がないからです

Answer 4

座談会を開催すると「マイナスの印象を与えてしまう！」と判断したから中止にしたのでしょうね。

例えば、「参加者が集まらない」→「座談会が閑散としてしまう」→「不人気企業と思われて敬遠されてしまう」→「だったら潔く中止しよう」の流れが考えられます。

また、座談会による成果が上がっていない！と社内で判断された可能性もあります。
座談会を開くにも費用が掛かるので、実績のないイベントは取り止めになるケースがあります。

どちらにしても、就活における採用戦略としては良くない！と判断された結果だと思います。