どのラインからセクハラにあたるのでしょうか。私は新入社員で入社してとある店に配属されたのですが、ここ最近上司に下の名前で…

Question

どのラインからセクハラにあたるのでしょうか。私は新入社員で入社してとある店に配属されたのですが、ここ最近上司に下の名前でちゃん呼びされるようになりました。これはみんなの前では呼ばず、周りが見てない時に呼んだりします。（他の職員も知ってる人もるし、恐らく何人かは気づいてると思います）また、初めての飲み会の時はすごい密着してきて、腰に手を回したり、カラオケでは背後からマイクを持った手を持ってきて体を引き寄せて一緒に歌わせようとします。アルコールは結構飲ませてきたりもしました。酔った勢いもありしょうがないと思う反面、これはセクハラなのではと思う節もあります。みなさんからみてこれはセクハラでしょうか。誰にも相談できないのでみなさんの意見を聞かせてください。

補足

追加の質問ですが、名前呼びをしている場面だけ切り取られてみられたら私が上司をたぶらかしたと思われるのでしょうか。女性が多い職場なので、そう思われてしまいそうなきがして、、

Answer 1

酔った勢い？
そんな言葉で許される時代ではありません。
酔っていても酔ってなくても関係ありません。

体に触れたらその時点でセクハラです。
肩でも腰でも手でもアウトです。
下の名前で呼ばれて嫌な気持ちになれば
その時点でセクハラです。
判断基準は、あなたがイヤな気持ちになるかどうかだけです。

Answer 2

大変でしたね。
セクハラだと訴えてもいいレベルだと思います。
ちゃんづけはまだしも、腰に手を回すなんて女として意識してる証拠です。

Answer 3

いきなり訴えても良いレベル
昭和じゃないのだから…

Answer 4

された方がセクハラと思えばセクハラですし、上司のやってることは立派なセクハラです。