回答終了
インバウンド需要が高まっている折り、一昨年よりは去年、去年よりは今年の方が採用事情が良くなっていることで、全般的に募集人員の大幅増があるとみていいです。 ただし、それだけに「内々定を出した後のインターンや研修名目で、しょちゅう呼び出しがかかる可能性が高いです。 正式入社後の初期研修に時間を割きたくないことのほか、早期選考での内定決定ですんなり入社してくれるかどうかが不透明なために、就活続行阻止を図る狙いがあるんです…
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