はま寿司でアルバイトをしている高校生です。 今日給料日だったのですが22000円しか入っていなくて、明らかに給料が少な…

Question

はま寿司でアルバイトをしている高校生です。
今日給料日だったのですが22000円しか入っていなくて、明らかに給料が少ないです。平日に3日×3時間、土日×3時間入った週があり、この週だけで15000円になります。
どんぶり勘定ですが、先月は毎週土日に3時間入っていたので18000円。
30000円は最低でも給料が入っていないとおかしい状態です。
今月もこれまでも飛んだりした事ないですし…
今週も土日にバイトに入っているのですが、店長に言うべきでしょうか？
またどのように伝えればよいのでしょうか？

Answer 1

どんぶり勘定ではなく、曜日ごとの時給の違いなども考慮に入れて、正確に計算しましょう。
その際、店長もしくは担当社員に頼み、可能であれば勤怠記録を見ながら正確に算出しましょう。
休憩の分を考えていなかった、出勤を2回押してしまい、出勤時間がずれていた、などはこの時点で発覚すると思います。

それで出た値が22000円でないのであれば、勤怠記録が間違っているか、なんらかの手違いで振込額が間違われた可能性があります。
店長または担当社員に報告し、本部に連絡してもらうようにしましょう。

こういうのは早い方がいいです。
次回の出勤日に自分の目で確認するようにしましょう。

Answer 2

タイムカードと締め日と給料明細で計算してもおかしいなら早めに伝えた方がいいですね。
タイムカードもしかしてですが、他の人のカードと間違えてたり、退勤が早退とか休憩になってたら出勤自体してないことになってるかもしれませんからよく確認してシフト通りだったらそれ見せて給料が少ないのはなんでか伝えればいいですよ。

タイムカードのシステムによっては、他人が間違えて押したあとに自分でも押すと退勤に自動的になってしまうものもありますから自分が間違えてなくても他の人のミスの可能性もあるので気をつけた方がいいです。

Answer 3

平日と週末は時給変わりますか？

どんぶり勘定、はダメですね。
きちんと計算した上で店長へ確認を

Answer 4

もう一回正しいか、確認して、

きちんとしないとだめですよ。

だって、今後のやる気に関わりますよね。

わたしは、スマホカレンダーに仕事行った日、欠勤した日記録してますね。

なんなら、店長さんに渡すのに、

紙に書いて渡した方が説得できますね。

締め日も合ってるんですよね。

たまに、給料間違いする会社、ありますね。

早く解決できると良いですね。

はま寿司好きですよ。たまに食べます。