解決済み
契約社員の解雇は正社員より簡単に出来るのでしょうか?また雇い止めの際の理由に納得がいってなくても従わなければ行けないのでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
契約社員の場合は契約の解除となりますが、原則としては許されません。 正社員の解雇と同様、相応の理由が必要です。 契約期間満了に伴う雇い止めであれば、雇い止め法理に抵触しない限り問題ありません。
ころころりんたさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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