仕事を辞めたいです。 2月から歯科の受付兼助手を未経験から始めました。 入社当時からすっごい疎外感で、現在で半年以上経…

Question

仕事を辞めたいです。

2月から歯科の受付兼助手を未経験から始めました。
入社当時からすっごい疎外感で、現在で半年以上経ちましたが、未だに仲良くなれません。衛生士に近づいただけで何？みたいな目つきで睨まれるし(衛生士に用はないのでスルーしますが)
副院長(院長の奥さん)はなにか口を出さないと気が済まない人で私のやることなすことにネチネチと文句をいってきます。そういう自分は手が空いていても何もしません。
まるで姑のようです。
院長は完全しりに引かれているので相談できません。
仕事を辞めたいですが、家族に言っても右から左です。
あんたがやりたいって言ったんだから。とか言って聞いてくれません。
せっかくの休日もこき使われて1日が終わります。

理解してくれる人も相談出来る相手もいないし、ほんとに精神的にも肉体的にもきついです。

Answer 1

退職した方がいいですね。
親の許可なんか要りません。

Answer 2

辞めても大丈夫だと思います。
家族の意見よりも、自分がどうしたいかです。
親は先に亡くなるので、親が決めた人生よりも自分が決めた人生を歩んでください。

Answer 3

働くのは貴方なんだから家族の意見より自分の気持ちで動けばいいと思います。

Answer 4

夫婦経営、姉妹経営の歯医者はマジで辞めた方がいいです！！！！！！！！
かれこれ６件の歯医者転職してますが、一番最悪な職場です。
だったら男一人の歯医者の方がましですよ
３年前の私と同じような境遇なので、すごく心配です…夫婦経営の歯医者で男院長からパワハラ受けて睡眠障害起こしてもう無理だってなったのに何かと文句付けて辞められなくて、最後は労働法ぶつけて退職届おいてやりました

精神的にダメージきたらすぐに完全復活はできないですよ、数か月は引きずります。それで転職先でもひきづったりとか、なかなか転職できないってなったらもったいないので…
親御さんは将来を心配して、辞めさせてくれないんだと思います、うちも同じだったので。でも、ここは説得しなければなりません！第一関門です。
強行突破は精神科で診断書いてもらうのが一番なんですけどね…「最近本当につらくて、食欲もない、職場でも体調悪い。辞めてもふらふらしようなんて思ってない。転職活動も考えてるから、今の職場をやめたい」って将来を見据えてることを前提に相談すれば少しは納得してくれるかな？
後はもう一人で転職活動を休みの日にしんどいけどするとかですね！職安に行ったり、今はネットでも求人見れますからね。

仕事なかなか辞めさせてくれないような職場だった場合は、私と同じように「退職届」を出すことです。
労働法で
・雇側は退職届を受理する義務。
・退職届を提出したら２週間経過したら退職できます
退職させてくれないときの強行突破は「退職届」です「退職願」ではだめですよ