パートの年収。◯◯万の壁みたいなのについて。 今年のパートの年収が180万を越えそうです。 社会保険などもちろん個別…

Question

パートの年収。◯◯万の壁みたいなのについて。

今年のパートの年収が180万を越えそうです。

社会保険などもちろん個別で入っていますし、旦那の扶養控除からも完全に外れますよね？よく、パートの働き損みたいな話で106万とか130万の壁とか言われますが何が本当に損なのか分かりやすく教えてもらえませんか？

社会保険払ってる以上に扶養控除でお金が入るという事ですか？

いくらくらい稼げば不要に入ってないだけのメリットがあるのでしょうか？

Answer 1

税金の扶養は、貴方の年収が201.6万未満までご主人が配偶者特別控除を受けられます。
180万円台なら最低控除額より1段階上の控除額になるかもしれません。

最低控除額はご主人の収入により1万から3万です。
税金が3万安くなるのではなく、ご主人の課税額が3万少なくなるだけなので、201万を大幅に超えるまで稼ぐことが可能なら、超える方がいいですよ。

Answer 2

そうですね。とっくに扶養は無関係ですね。

超えるか超えないかは
世帯収入が減る年収帯があるから損だと言われます。

ボーダーラインからちょっと超えちゃったくらいだとその控除とか扶養の特典？が外れた分が世帯収入が減る。

質問者さまみたいにガッツリ2人とも共働きなら
もちろん世帯収入は増えるのだけど。できればお互い年収200万超えた方が確実に増えるけど。

子供が小さくて早く帰らなければならないとかあると
ガッツリまで働けないので
そうなると配偶者控除や社保の扶養とかの特典？受けられる範囲か、抜ける額になっちゃうかで

1万超えちゃったせいで配偶者控除63万とかが出来なくなれば主たる生計者の課税額が何十万も増えてしまう。

社保の扶養から抜ければ保険料分毎月の支出が増えて年収で言うと何十万も支出が増えちゃうし。
でもまぁ社保に関しては自分で加入した方が傷病手当とかのメリットもあるけど。

ちょっと超え
だと世帯収入が減っちゃう年収帯がある。
1万、1日、出勤日減らすだけで控除受けられるなら、
控除なしでも世帯収入が増えるために30日くらい出勤日増やせない人は
1日休んだ方が世帯としてメリットになる。

Answer 3

180万も稼ぐなら、特に何も気にせず稼いでください。

一応180万稼いでも旦那さんの税金の計算で配偶者特別控除は使えますが、控除の金額は6万円です。
控除の金額が6万円というのは、旦那さんの税金の計算対象金額から6万円割引されるということです。

簡単に例を挙げると、色々計算した上で旦那さんの所得（税金の計算対象金額）が406万円で最後に6万円の控除をすると、旦那さんの所得は400万円になります。
この400万円に所得税の税率をかけることで税金の額が決まります。
所得税の税率が20パーセントの場合、6万円の控除がない場合は406万✕0.2で所得税の額は81万2千円。
6万円の控除が使える場合は400万✕0.2で所得税の額は80万円。
つまり6万円の控除が使えるか使えないかでは旦那さんの税金の額は約1万円しか影響しないので、特に気にせず稼げるだけ稼いでください。

働き損っていうのは、壁をちょっと超えてしまった場合に発生するものです。
壁を大きく超えた質問者さんには関係ありません。

例えば106万円の社会保険の壁を超えて働く人本人が社会保険に入った場合、だいたい給料の15パーセントを保険料として支払うことになります。
つまり、106万円の壁をちょっと超えて120万稼いだ人は、120万✕0.15で約18万円を保険料で払います。
すると保険料を抜いた手取りの額は120－18で102万になり、105万に抑えて保険料を払わなかった人より稼いでいる額は15万多くても手取りの金額は3万少なくなってしまいます。

Answer 4

旦那さんが扶養控除を受けられなくなって、税額が増える。

＞扶養控除でお金が入るという事ですか？
「控除」とは、課税対象にならないということ。お金が入ってくるわけじゃありません。