育休中に退職届を出した場合、下記の3点はどうなりますか？ なお、退職日は3ヶ月ほど先で、退職日から換算して2ヶ月は有給消…

Question

育休中に退職届を出した場合、下記の3点はどうなりますか？
なお、退職日は3ヶ月ほど先で、退職日から換算して2ヶ月は有給消化を予定しています。育休が終わったら数週間復帰し、有給消化に入ろうと思っています。

①退職届を出した時点で育休は打ち切りになるか、それとも予定して育休終了日まで育休取得可能か

②退職届を出した時点で育休手当は打ち切りになるか、それとも育休終了予定まで育休手当がもらえるか

③育休は延長できるか。退職届を出した後に育休延長の申請をし、そのまま有給消化に入り、退職をする。

Answer 1

①育休中での退職の場合、最後の支給単位分は給付金でませんから、退職日まで受給はできません。

②①の通りです。

③できないでしょうね。退職が分かっている時点で延長はできません。