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現在19歳、プログラム専門学校に通ってます。 ペースメーカーの埋込みにより身体障害者手帳を所得したので、障害者雇用での就職を考えています。 新卒での障害者雇用は需要がありますか?希望はエンジニア業界で、基本情報資格所持。
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1151308970さん
大企業だと2%だか1.5%雇用です。 子会社で障害者専門の部署を作って雇用率を維持している会社もありますが、オフィス勤務の会社もあります。 ペースメーカー埋め込んで、あとは健常者と同じであれば有利だと思います。 新卒の場合どういう風に動けばいいのか、ハローワークに聞くか、ハロワのサイトで調べてみたらいいと思います。
竹コップ太さん
需要ありますが、障害者枠でも競争がありますし、もろもろの負荷が低いバックオフィス(経理など)に回されることも多いです。
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Kaffeさん
従業員千人以上の大企業には法律上 障碍者枠があるから 大企業狙いです
ラーメンさん
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