派遣先で部長(派遣の採用した人とかが)が周りの社員に自分の職歴言ったり見せたりしてますか？過去の職歴が職場の人にばれてま…

Question

派遣先で部長(派遣の採用した人とかが)が周りの社員に自分の職歴言ったり見せたりしてますか？過去の職歴が職場の人にばれてます(言ってないのに)そういうことありますか？あと、派遣でも暇なら周りに手伝えることあるか聞いたりするべきでしょうか？
周りが忙しそうにし過ぎで放置です。

Answer 1

派遣される側もする側も受ける側も経験してます。

職歴については、管理職間では共有している、と思ってよいです。
業務上必要なことですので。
でも基本「知らないよ」ってスタンスです。
一般職員には言いません。
守秘違反になるので。

お手伝いは、派遣契約内なら積極的にやれば好感度あがりますが、
「引き継ぐにも時間がかかる。ほんとに忙しい場合は引き継ぐ時間すらない」ってことも理解してください。
途中で放り出す、中途半端な出来、だと逆に契約切られる原因となります。
手伝いでも引き受けた以上、十分な責任と納期と品質を示せばよいです。

お手伝いの範囲も、質問者さんの契約内容に沿った内容で行ってください。
契約範囲外の仕事で、費用請求されても困ります。

契約内容に関しては、質問者さんを担当している営業さんから良く聞いてください。

優秀な派遣さんは、8時間勤務の場合、「自分の仕事は6時間で完璧に終わらせて、残り２時間で単発の手伝い仕事を完璧に終わらせて、残業せずに定時で帰る」って人です。

そういう人なら派遣会社の営業から「単価あげてくださいよ」っていわれると飲みやすいですね。