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中小手鉄道会社では社員不足に悩まされています 特に技術系が深刻です 昔は女性の運転士は全くいないと言っても過言ではありません 今では女性運転士は珍しくありません 最近では中途採用の募集があります そのあたりで鉄道会社の就職難易度は下がっていることでしょう 電車に乗らない→お金が無い→給料が減る→社員が減る→仕事が増える の悪循環です 出番は昼頃に出勤、夜まで仕事 会社で宿泊 非番は早朝から昼頃まで仕事です 仕事によって早く出勤したり夜中に帰ったり不規則です 採用試験では、 クレペリン検査があるので誰でも採用とはならないですね
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