これから1ヶ月の有給休暇取得後、産休・育休に入る予定の者です。

Question

これから1ヶ月の有給休暇取得後、産休・育休に入る予定の者です。時間が空いて暇になるので家で出来る副業、Wワークがあればしたいと思っているのですが、有給中はともかく、産育休中にするのは問題ありませんでしょうか。また、注意する点などあればご教示ください。

(本筋とは逸れますが、元から在宅ワーカーなのでクラウドワークスあたりで文書作成代行か、アンケートモニター系のポイ活を検討中です)

Answer 1

会社は副業オッケーなんですか?まずそこが大前提なんですが。最悪懲戒になりますよ。

副業オッケーとして
１，育休給付金とバイト代合わせて育休前の給与の8割以下でないと意味ない。

8割を超えると給付金カットされます。

２，月に10日以内か、80時間以内にする。

育休中のバイトは臨時的なものでないといけないとされているので、月に10日を超えるものや80時間を超えるもの、週に何回とか、毎週何曜日とか決まっているものは臨時的と見做されず、最悪給付金自体が全額止まります。