アルバイトに関する相談です。

Question

アルバイトに関する相談です。現在、金曜日と土曜日コンビニで夜勤のバイトをしています。この間の土曜日は発熱してしまったので急遽休ませていただきました。後日インフルエンザに感染しており、感染がわかったその日に金曜日のシフトを休ませてくださいと連絡を入れました。このときは、土曜日には復帰できると思っていました。しかし、なかなか熱が下がらず土曜日に復帰できそうにないので休ませていただきたいと思って連絡をしようと思っているのですが休みすぎで印象悪いですかね。

Answer 1

普段より半分以上の出勤予定日を病気で休んでいる(しかも前もって何か持病があるとも聞いていない)など特殊な場合は心配になりますが、連絡の必要な感染症(インフル・コロナ)ですので全く問題ないと思います！
しかも◎日で必ず回復する！と言う病気もなかなかないと思うので全然問題ないし"嘘つけ…"と思う人なんてほとんど居ないと思います。

Answer 2

私もアルバイトをしている身として、その心境よく分かりますよ。
急に発熱してしまうと予定が狂いますし、周りの人にも迷惑をかけてしまうかもしれませんね。
でも、体調が悪いのに無理をして出勤することも考え物です。
私だったら、あなたの気持ちをちゃんと上司に伝えて、体調が完全に回復するまでしっかり休むことをおすすめします。
一度も休まなかった人なんていないはずですから、周りも理解があるはずですよ！体調を優先して、ゆっくり休んでくださいね。
応援しています！。
あいなでした。