令和５年10月1日より最低賃金が上がりますが、 大阪府の場合、1064円になります。 そこで質問ですが、うちの会社は1…

Question

令和５年10月1日より最低賃金が上がりますが、
大阪府の場合、1064円になります。

そこで質問ですが、うちの会社は15日締に
より、9/16〜10/15分の1ヶ月分が10月末に支払われました。（10月分）

今日上司より11月分より最低賃金あげるとのことで
すでに支払われてる10/1〜15日分は差額で
もらえるものではないのでしょうか？

Answer 1

発効日（今年大阪府は10/1）以降の働き時間分に対し、最賃での契約とみなして支払い強制されます。刑事処罰ものです。