解決済み
企業内保育園で事務をされている方にお伺いします。求人票には、平日のみOKと書いてあったのですが、問い合わせをした時に、事務の条件(企業内保育園の補助の関係で)月160時間勤務だと聞きました。企業内保育園の事務は、どこでも月160時間勤務が条件なのでしょうか?これだと、求人票にある平日OKの条件には当てはまらないですよね?
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どこの会社でも、1か月の法定労働時間は 160時間です。 週5日、8時間勤務で。 何も問題ないと思いますが、何か変かな?
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月の平日が20日未満の月は法定外休日出勤があるということでしょうか…。それとも変動勤務時間制で、平日のみでも、時間数は決まっているのか…? その会社の営業日に合わせて運営しているからだとは思いますが、許容できないならやめておきましょう。
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