解決済み
面接官って何を見てその人を不採用か採用かを決めてるんですか?私は普通に聞かれた事を受け答えしてごく普通な対応をして面接官も笑顔で終わらせてくれるのですが、必ず不採用です。
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この人を入れることで会社にメリットはあるのか。会社の社風や今いるメンバーと合うか。あとは質問の受け答えがちゃんとできているか等々。今はネットに何かかれるかわからない時代ですから応募者には良い印象で面接を終わらせるとこ多いですよ。常に面接官が笑顔でも不採用は十分にありえます。
なるほど:1
ありがとう:1
常に笑顔で対応しますよ。 当然、不採用者に対しても。
風采と立ち居振る舞い、質問への回答の内容だと思います。
ひとことで言うと, その人を採用することで「会社に利益があるかどうか」です。 さらに言えば,応募してきた人が「仕事ができるかどうか」 「他のメンバーと仲良くできるかどうか」を面接で見極めます。
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