モラハラの定義がよく分かりません 職場で注意しても全然なおらない・適当な返事 で何度目かもわからない今回本当にムカついて…

Question

モラハラの定義がよく分かりません
職場で注意しても全然なおらない・適当な返事
で何度目かもわからない今回本当にムカついてしまいキレながら)その態度で治す気もないならもう辞めた方がいいよ。と言ってしまいました。
これはモラハラになりますか

補足

モラハラを上げた理由として、その怒った人からモラハラで上に訴えるって言われたからです。私も自分自身が完璧にできてるとは思ってませんが流石にその人よりも長く多くの仕事をやっているので、その人が俺は完璧って言ってて？？？？状態になりました。

Answer 1

モラハラて人格批判とかですよね。
だから、その発言はモラハラではなくパワハラかな…と思いますがパワハラて主従関係を利用して脅かすみたいな言動ですから、これも違うと思いますが個人攻撃には該当するかもしれません。

現代は言葉選びが難しい。
でも神経を逆撫でする様な人は居るんですよね。
うちの職場にも居ますよ。

Answer 2

パワハラとは違って、モラハラには特に定義はありません。
ただ、臨床的には自己愛性パーソナリティ障害に特徴的な言動が見られます。

ご質問にある内容については、モラハラとは違います。
パワハラに該当するか検討してみてください。

例えば必要もないのに人前で叱責する様な事例はパワハラに当たります。