退職金について教えてください！！ クリニックで勤続年数10年 月掛金30,000円 産休育休約3年取得 時短勤務約2年…

Question

退職金について教えてください！！

クリニックで勤続年数10年
月掛金30,000円
産休育休約3年取得
時短勤務約2年

育休中は勤続年数に含まれず
時短勤務も退職金の算出に含まれるの場合、本当に大体でいいので
退職金はどれくらいになりますか？？
退職することを知られたくないので
事務に聞けません。。

Answer 1

単純に育休の３年を引いた７年分だけが返ってくると思っておいた方が良いですよ。
変に期待して少ないとモヤモヤすると思うので。

単純に定年まで勤め上げた場合の退職金から逆算して月掛金を決めてるところが多いですから、よほど福利厚生に力入れてる企業でない限り、増えるということはあまりないはずです。

時短勤務でも月掛金が３万円のままなら普通に７年つみたてたとして見て良いと思います。

なので250万ほどでしょうか。
時短中は掛け金が減るということでした、その分を差し引くという形で。