懲戒解雇をされました。 同じミスを3回したという理由です。 犯罪を犯したわけでもないので納得いきませんが、職場は弁護士も…

Question

懲戒解雇をされました。
同じミスを3回したという理由です。
犯罪を犯したわけでもないので納得いきませんが、職場は弁護士も介したと言ってます。
私は人生終わりでしょうか…。不注意でミスしてしまった私も悪いですが、自分可哀想だなって思います。
懲戒解雇が嫌なら自分から辞めろって言ってますが、辞めたくないです。

Answer 1

同じミス3回。発達障害あるあるですね。
懲戒が付くと言う事はその他にも色々あるんですよ。
何が何でもクビにすると言う強い意思を感じますからね。
本人が一切気にしないレベルで余程の事を普段からやらかしてるのだと思います。

思考も普通じゃないから一度精神科へ受診したらどうですか？
懲戒解雇が嫌なら自主退職に切り替えてくれると言ってるのに辞めたくないなんて相当変わった思考の持ち主です。
必要無いと戦力外通告されているのですよ。
不要と言われてしがみ付く事を考えるなんて相当考え方がおかしいです。

答えは出ています。
自主退社が嫌なら懲戒解雇で今後就職活動はかなり不利になり雇用してくれるところは限られてくるでしょう。

Answer 2

やめたくないなら、解雇されて下さい。
被害額の請求もありうるとお考え下さい。弁護士使うならついでに請求されると思いますよ。私ならそうします。

離職票には重責解雇と記載されますから、まともな職場には就職出来ません。

どう考えても自ら退職した方が賢いです。今ならやり直し可能です。

Answer 3

同じミスを3回は有り得ないですよ。

ただの不注意ではありません。職務怠慢にあたりますよ。しかも数年以内の短期間で発生させたとしたらフォローのしようもない。

自主退職を促されるのは会社の温情ですよ。懲戒解雇は次の職に就けなくなります。
原因は貴方にあるのは明らかなんで、ここは自分から身を引くべきだと思います。

Answer 4

会社側としては余程腹に据えかねたんでしょうね。次の職場では注意すればいいです。