51歳の独身男性です。

Question

51歳の独身男性です。販売職のキャリアアップのためにドコモ、ソフトバンク、auショップ、携帯ショップの正社員、handsとロフトの正社員、ノジマ等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、スターバックス、ドトール、サーティワンの飲食店、ダイソー等の100円ショップ、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、50社、書類選考や面接で落とされています。

志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。
前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV、バイヤー職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。

やはり、採用が難しいのでしょうか？
年下の上司でも大丈夫です。
給料は、気にしていません。
自分は、販売職が好きなんです。
なんで、不採用か？契約社員採用もダメなのでしょうか？
採用担当者の方のご意見をお待ちしています。
皆さんは、どう思いますか？
中年の販売員がいたら、おかしいですか？最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。

資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。

面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか？

やはり転職歴9回は、キツイでしょうか？
全部、小売業界です。

会社都合解雇2社あります。

婚約者がいて、収入を安定させたいのにと思っています。

軽度の発達障害があります。
ADHDと自閉症スペクトラムです。

Answer 1

日用品販売が20年とのことですが、その実績は何かありますか？

また、これまでの退職理由はどういったものでしょうか？

Answer 2

やるだけの事をやればいいと思う。
最悪、ダメで生活出来なくなったら、生活保護頼っていいと思いますよ。障害持っているなら、市役所の福祉に相談してみてはいかがですか？
真面目にやっている人がバカを見る世の中に憤りを感じます。

Answer 3

面接は何社ですか？面接まで辿り着く＝書類評価はOK＝需要はあるなので、後は会話の内容だと思っています。

どうやってお客様を集めるか？何をしてお店の売り上げを伸ばすか？
これまでの成功経験の具体例をだしていくと良いと思っています。

ファイトです。

Answer 4

人手不足とニュース等でも、報道されていますが？
本当に、人手不足なのでしょうか？
質問者さんの様な人は転職回数が、多くても採用されると思いますが?
年齢的には、まだ50歳ですから即戦力に、成って良いと、思うのですが
余り出来過ぎると、思われて敬遠されているのかもしれません
余り経験とか実績は、控えめにして、応募してみては、どうですか?