感じよく丁寧に話したら・・・・その時点で、ボロボロではないです。 中途は、前職などで何をしていたか。それは当社で役立つか。 という事が中心です。 卒業から、時期が短ければ学歴レベルが関係することもあります。 余り気にすることはないのでは。
それくらいの事で採用されるなら誰も苦労などしないのではありませんか。 企業は、応募者が優秀か駄目かで採否を決めると思います。 日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」(その企業が求める能力を高いレベルで持つ人/期待値を含む)順に良い職に就けます。 Aレベルの人はAランクの企業 Bレベルの人はBランクの企業 Cレベルの人はCランクの企業 …という具合です。 それゆえ、分不相応の高望みをすれば面接時の印象など関係無く不採用になるでしょう。 ですから、分相応の企業を選ぶ事がポイントになるでしょうね。 印象云々はそれからの事です。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る