バイトを休みにしていた日に勝手にシフトを入れられました。 労働契約書では、週何日出るかなどではなく、シフト制で時間帯を書…

Question

バイトを休みにしていた日に勝手にシフトを入れられました。
労働契約書では、週何日出るかなどではなく、シフト制で時間帯を書くようになっていました。

この場合、法律違反になるのでしょうか？

Answer 1

シフト作成した人は、間違えて入れたのですか？
イジワルで入れてやろうとなったのか？

出れないことを伝えた時に、なんて言われましたか？

おそらくこれらの情報を踏まえた上で、違法性がある可能性が分かりますよ！ちょっと書いてみてください！

Answer 2

契約に違反してたら法律違反ではなく契約違反では？

契約違反なら雇用者と被雇用者のバトルになります。
法律違反なら国と会社のバトルになります。

Answer 3

法律違反にはなりません

Answer 4

100%ミスじゃないなら本社に通報すれば良いですよ