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松屋でアルバイトをしているのですが、予定があることを忘れていて間違えてシフトを入れて組まれてしまいました。研修時には原則禁止と言われた気がするのですが、予定があるということでシフトを外してもらうことは出来るのでしょうか。
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休まなければならないとなると変わりを見つけなければならないので早めに店長に言ったほうがいいです。 でも研修期間なら言い方は悪いですが居なくても店が回るようなシフトにはなってると思うので大丈夫かなと
同じく松屋でアルバイトしてるものです 原則禁止なんてどーにでもなります。 元々入っている予定が重要なものであれば店長に相談ですね 動かせそうな予定であったら極力入店できるようにした方がいいかと
原則ということは例外があるということ。 言えばなんとかなるかもしれん。
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