人事異動について、 30歳男性です。 先日人事異動が決まりました。 はじめての異動ということもあり、 大変緊張してい…

Question

人事異動について、

30歳男性です。
先日人事異動が決まりました。

はじめての異動ということもあり、
大変緊張していました。
非常に忙しい部署への異動ということもあり、何人かの先輩に緊張してるという意味で、
「お腹痛いです〜。」って
はなしてたら

ある先輩から
「そんなこというな！異動先の人がきいたら
どう思う？ 」みたいな感じで、怒られて
しまいました。

このような、
発言は社会的によくないですか？

Answer 1

冗談って、ちゃんと伝わる相手に言わないと、冗談じゃなくなってしまうんですよね。
なので、相手を見極めて使うことが必要だと思います。

質問者様が冗談と受け取って欲しくて言い、それを相手が冗談と受け止めなかったのなら、それは良くなかったと言えるでしょうね。
その冗談は失敗だっと言えると思います。

そうではなく、相手の反応を見るために言った冗談なら、その限りではないでしょう。
その冗談を冗談として受け取るか、そうじゃないのかを見極めるために、敢えて言ったことなら、それはアリのような気がします。
もっとも、それにしては度が過ぎるというか、質の悪い冗談だと思いますけど。

そもそも、相手が冗談として受け取らなかったら、大変な言葉ですよね。
それだけ職場（＝会社）がストレスを与えていると受け取られるでしょうから。
業務改善や企業の体質改善、ハラスメントなど、様々な原因が考えられ、結構な大事になる可能性があると思います。
それこそ、冗談では済まされないところまで発展する可能性も否定はできないでしょう。

質問者様は軽い気持ちで言ったのかもしれませんが、それを相手がどう受け取るのかは、よく考えてから発言した方が良いと思います。

Answer 2

別に。

Answer 3

受け取る側の感じ方なので、社会的によくないとは言えないです。
私が聞いたら「そうだよね！すぐ慣れるから大丈夫だよ～」って返しそうです。

Answer 4

お腹痛いです～ってだけだと、移動が嫌すぎてお腹痛いのかなとか考えちゃう人もいると思います。
言葉って難しいですよね。。。