仕事の悩みになりますが… 介護職になりますが、 ほぼ二人でサービスを行っています。

Question

仕事の悩みになりますが…

介護職になりますが、
ほぼ二人でサービスを行っています。そんななか、一人が怪我をしてしまい、負担の大きいサービスばかり担当になり、移動も15〜30分で車を走らせています。
1日5件〜8件回ります。
休みは、月に6回。

身体がキツくなってきたので、
歩けない人の2階までの移動介助がキツイです、と伝えました。
動けなくなったら、利用者様に迷惑がかかるので、
その前に他事業所からでも身内内からでもヘルプをお願いしたいと伝えたところ、
途中で投げ出すなら、なんで引き受けたの？
信用問題になるんだよ!と、言われました。

サービスに入る前の検証では、
ケアマネやS責がイケるでしょ!と、言うなか、私だけ、厳しいですとは、言えませんでした。と、言いましたが、
出来ないことは出来ないと言わないと!担当なんだからと言われました。
怪我してから引き継いでの担当ですし…

朝の8時半〜夕方18時まで走りっぱなしで、
途中から担当を投げつけられて…

これは、私が悪いんでしょうか？

年収を落としたくないですが、不信感しかありませんが、
私がおかしいですか？

Answer 1

無理なことは断っていいと思いますし、それでまたなにかいわれたら、辞めても介護職ならどこでも仕事はあると思います。からだを壊したら働けなくなりますので、他人になにをいわれようとじぶんのからだ優先にすべきです。できると判断したケアマネやサ責の能力不足なのに、ヘルパーに責任をなすりつけるのは問題外です。からだの状態も常にちがいますし、できないとなったらできないといえばいいですし、その点は、あなたのほうももう少し強くなる必要があります。介護業界は押しの強い人、独善的な人、頭のおかしい人が多いですが、だからこそ、黙っていては、いいように使われるだけです。じぶんにとって大事なことはきちんと守る覚悟はしてのぞむのがよいと思います。