解決済み
転職について悩んでいます。29歳です。 ・製薬会社(後発医薬品メーカー) ・病院の管理栄養士 のどちらに転職しようか悩んでいます。メーカーは将来性に不安があることと、通勤時間が片道50分かかります。業界未経験ですが業務内容は前職に似ており、自分の性格に合ってる業務で、休みも比較的取りやすい環境です。 管理栄養士は資格は持っていますが、今まで栄養士自体の業務をしたことがなく、正直やりたい仕事ではないです。しかし、通勤時間が片道15分程度で安定はしています。未経験でも働けるなら今のうちなのか…という風に悩んでいます。 そこで、 ・製薬会社または管理栄養士はやめておけ ・転職先を決めるにあたりアドバイス 等 あれば、教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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29歳で、管理栄養士というのは、 よく、未経験で、内定出ましたね 待遇がとても悪いはず なので、すすめません。 年下の管理栄養士から、一から、仕事 教わるんですよ 最初のうちは、やくにたたないでしょうし。 ジェネリックメーカーでも、他の業界 食品、栄養、などに比べると、待遇は良いです。 後発医薬品メーカーを勧めます
製薬会社から内定出ているとのこと、おめでとうございます。 職種はなんですか? それにより将来性含めて変わってくると思います。 (そのメーカーの将来性が怪しくても、職種として経験が積めれば他社への転職もあり得るわけですし) 管理栄養士については、資格をお持ち、ということであればこの先将来また転職を考えた時にも選択肢に上がるかもしれませんね。
「転職先を決めるにあたりアドバイス 」 「正直やりたい仕事ではない」なら、「未経験でも働けるなら今のうちなのか」という気の持ち方自体が間違いです。 せっかく手間ひまかけて取った上級資格であっても、値打ちを見い出せないのだから無理することはないです。 その代わり、製薬会社に転職するに当たっては、 *「さらに将来の転職を目指す」構想を当面は持たない前提 …です。 「メーカーの将来性が不安」ということですが、「どうせまたスキルアップのために転職するんだから」と安易な発想で転職してしまいますと、本来のスキルアップを図りきれないままでの再転職になる恐れが出てくるのです。 「真実に将来性に乏しいメーカーか」を見究める転職にして、実際にそう肌で感じても行けるところまでは行ってみることにすれば、後発なりの需要はあって、そう簡単に将来を閉ざすわけはないはずですから… ※通勤の片道50分がシンドイというなら、それでも病院の管理栄養士はしないことで転職活動継続でいかがですか。なまじ資格があることで悩ましい選択になっていますが、「どちらも選ばない」選択肢があるわけですから、決めきれないなら続行で。
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