歯科衛生士をしていて、転職を考えています。他の診療所で働いたことがないので、一般的な診療所の様子を教えていただきたいです…

Question

歯科衛生士をしていて、転職を考えています。他の診療所で働いたことがないので、一般的な診療所の様子を教えていただきたいです。

・レントゲン撮影はスタッフ
・事実と異なるカルテ入力・グローブを患者ごとにかえると怒られる
・受付時間、診療時間があって無いようなもの
・今勤めている診療所の歯科医は院長のみですが、院長が学会で不在のときもメインテナンスの予約を入れるように言われています。こういう時にかぎってトラブルが起きるので院長不在での診療はしたくないです。

転職を考えている理由としては他にもいろいろありますが、上記の内容は歯科業界では当たり前なのでしょうか？どこへ行っても同じならと思うと、二の足を踏んでしまいます。

Answer 1

わかる範囲での回答になりますが、少しお尋ねしたいこともあります。

・レントゲン撮影はスタッフ
昔はある程度あったようですが、最近は比較的少ないかもしれません。

・事実と異なるカルテ入力
これは難しいですね。処置の内容が患者さんごとに細かく違うこともあるので…
例えばどのような違いでしょうか？
大きく違うこともありますか？

・グローブを患者ごとにかえると怒られる
グローブはコストがかかるので、再利用するところはあると思います。
現在は1日1組で、患者さんごとに洗って対応されていますか？

・受付時間、診療時間があって無いようなもの
これはあまり見聞きしないですね。
時間内に終わるような予定を組むことが多いです。

上記4つの中では、グローブは院長の方針次第なので他の診療所に勤めても再利用の可能性はあります。
洗って対応するなりしてこれさえ妥協出来れば、他の部分は勤め先を変更することで改善出来るかもしれません。

Answer 2

関係ないですが

お昼休みにも 電話に出て対応してるなら お昼休みも 労働時間にカウントされ、その分給料も出さないといけない 決まりがあります。

Answer 3

歯科医師で歯科衛生士学校の先生もしています。
レントゲンのセットまでは歯科衛生士が行っても良いですが、スイッチは歯科医師です。私のところでは歯科医師がレントゲンのセットも行うので、レントゲン室に歯科衛生士は掃除以外に入りません。
カルテ入力については不正請求目的だったらアウトです。実際にどの様なことを書いているかわかりませんが。
スタンダードプリコーションを知ってますよね？患者ごとにグローブを変えるのが当たり前、わざわざ患者さんの前でグローブを外してゴミ箱に入れたり、新しく着ける様にしています。歯科医師、歯科衛生士とも変えるので、基本患者さん一人に2組のグローブを使うってことですね。最近は歯科検診でも検診者ごとにグローブを変えますよね？
診療時間は診療が長引く場合は延長するのは仕方ないでしょう。従業員に手当ては出してますよね？
歯科医師がいないところで歯科衛生士が診療行為？歯科衛生士法に抵触してませんか？
というところが私の見解です。グローブの再利用はダメですよ。