アパレル経験のある方やそれと似た経験がある方にお聞きしたいことがあります。

Question

アパレル経験のある方やそれと似た経験がある方にお聞きしたいことがあります。アパレルのアルバイトを始めて1年が経ちました。個人の売上目標が決められ、それを目指して接客を行う、ということはこれまでも何度もありましたし、アパレルでは普通の事なのかと思います。ですが、今月は目標の達成具合によっては減給すると言われました。今の時給もほぼ最低賃金でかなり低いです。これは私たちが頑張るためなのか本当なのか、また、このような経験があるかどうか知りたいです。

よろしくお願いしますm(._.)m

Answer 1

アパレル業界10年ほど経験したものです。

メーカー直雇用のアルバイトなら減給は、聞いた事ないし契約違反になるんじゃない？

ただ、小さな販売代行会社に雇用されてるとか派遣とかならありえるのかな？

基本的には、目標未達で減給ということは、フルコミッションのインセンティブで給与が変動する契約だったり、基本給が⚪︎⚪︎万円と決まってて、目標達成に応じてインセンティブが入るっていう方式ならあります。アパレルでは聞いた事ないですね。