解決済み
これってどう思いますか? バイトの先輩(女性社員で29歳)の事なんですが、ほぼ毎週、何かしら差し入れみたいな感じでデパ地下のお菓子を買って来てくれます。 その行為はとても嬉しいし、有り難いのですが、毎週買って来てくれるので、さすがにいつも悪いなって思い、逆に何かお返しをしないといけないのかな~って感じになります。 差し入れされた他のバイトの人達も、その社員にお返しをしているみたいなので、余計にそう感じてしまいます。 差し入れをされるたびににいつかお返しを、というのは、金銭的にも時間的(デパ下まで買いに行き、シフトに合わせて日持ちするお菓子を選ぶ。毎回ではないが他のバイトの人数分購入)にも正直ツラいです。 さらに、しばらく差し入れが続いて、何もお返しをしないと、○○が食べたいとか、わざわざ前に差し入れしたお菓子の事を掘り返して言って来たりします。 これって催促でしょうか? その女性社員がどういうつもりで毎週差し入れしてくれるのかわからず、最近は素直に貰いづらいし、ぶっちゃけ、お返しする余裕がないので、差し入れをしないとないでほしいと思うようになりました。 また差し入れされたらどうしたらいいですか? 前の事をわざわざ言ってくるのはやっぱり催促でしょうか?
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そういう事も含めて「人間関係」なんですよ。物を貰って、お返しをして、興味ない話にも相槌打って、それでも「ウザイ」「私に構わないで」じゃ孤立しちゃうし、特に女性同士の友情って“相手に同意する事”だったりしますからね。 かと言って、社員とバイトでは収入の差だってあるでしょうし、差し入れやそのお返しが楽しくて稼いでいるわけでも無いでしょう。あなたはあなたに出来るお返しで充分。職場への差し入れではなく、貰った方へのプレゼント(好きそうな小物とか)を要所要所で贈ってみたらどうですか?無理は禁物です。
お菓子の差し入れはありますが、ドコかにお出掛けした時位しか差し入れしませんよ(((^^;)わざわざシフトの休みを出掛けるのに取るのでお土産って形で渡しますけど‥ わざわざデパ地下で買うってのが‥ 社員さんですよね?バイトの人たちに嫌われたくないからじゃないですかね? 社員は社員で月給でお給料をもらってるのであくまでバイトはバイトで割りきってしまえばいいと思います。ただドコかに出掛けたらその人には個別のお土産を★ そして前のことを聞かれたら笑顔で「いつもありがとうございます」って言ってみるのはどうでしょう?
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