仕事についての質問です。 私は先月の21日から転職し、初めての製造業で組み立て・配線の仕事を働いています。

Question

仕事についての質問です。
私は先月の21日から転職し、初めての製造業で組み立て・配線の仕事を働いています。現在、教育係の1つ年上の男性の先輩に仕事内容を教えて頂いているのですが、今までは事務職だったので、元々ものを多くのことを覚えるのが苦手で仕事内容も全く違い覚える事も格段に多く困惑しています。

元々私は不安神経症を患っており、以前の職場で適応障害も患っていたこともあり、仕事量の多さや、教育係の先輩は道具を取りに行ったりすることに関しても一切の無駄を許さず、少しでも必要なものを忘れ取りに行くと怒ったり、作業に関しても覚えきれずに忘れてしまいましたと言うと怒ったりします。

勿論私も手帳や貰った資料にメモを書き込んだり少しでも仕事の手順等覚えられる様に努力しています、中には言葉での説明が難しいために身体で覚えてもらうしかないという作業も、本人の教えてくれる通りにやろうとしても難しくて上手くいかなかったり、覚えきれずに忘れてしまった事を伝えると途端に怒りだします、作業に関してもまだ1度しかやっていない事や、別の先輩が教えてくれた事をやろうとすると違うと怒り、別の先輩が教えてくれたと言うと人のせいにするなと言われます。怒り方もかなり高圧的で、1度しか言われてない事も何度も言ったじゃんと怒ったり、先日は納期等の事もあり苛立っていたのか、空の袋を叩きつけるような事をしていました。その先輩は7年程務めており、私がやっている作業も本来は2時間で終わらせないといけないといわれ、慣れておらず教えて貰っても勝手が分からず、私なりに急いでやっても遅いと怒られます。

私の体調にも神経症の症状が酷く現れ始め、先週から職場に行く前の朝から吐き気や動悸が止まらず、かかりつけの精神科の先生からもその先輩が原因である事を指摘されたので、家族にも相談し一昨日先輩に全て思っていることを話す事にしました。

私の病気の事や先輩に高圧的にされる事が原因で症状が酷くなってる事、私自身も改善すべき部分は努力する事、先輩に改善して欲しい所等を一通り話し、その場では本人も病気についてや私の思っている事は分かったと言ってくれましたが、私が言ってるのはただ先輩を攻めているだけと言われました。ただ、厳しく接するのを辞める代わりに私更に努力してくれと言われ、私自身も覚悟を持って話した為に了承しました。

その日は早退させてもらい、1日開けて昨日先輩に言われた通りいつもより早く仕事をこなせる様に頑張ったり、分からなければ自分で解決できるか考え無理そうならすぐにでも聞いて無駄な時間を省いたり等、後述した通り改善出来る所は頑張っていましたし作業にもいつも以上に集中していました、でも何か聞こうとすると溜息をついたり退勤間近に君の頑張りには意味が無い、努力には意味が無いし集中してないよねと言われ、遠回しに病気を治すのに専念する為に辞めるべきとさえ言われました。

医者の方からは薬の服用さえしていれば問題なく働けると言われています、ここ2週間程は先輩の態度故にパニックになってしまってものを覚える事も出来ずにいて、先日相談して早退した日にいつもより強めのお薬を処方して頂き、再び先生からは現状を説明しても働く事に問題ないと仰って貰えました。

でも先程の私の頑張りには意味が無いと言われ、その場では頷きましたが帰り道で私の中で溜め込んでいたものが爆発したのか涙が止まりませんでした、もうどうすればいいのかさえ全くわかりません。
他の同僚の方は優しく接して下さいますし、その先輩の事を何か言うと理解も示して下さいますし、難しいながらも少しづつ仕事内容も覚えられ今の仕事を頑張っていきたい気持ちもあります。
ただ、その先輩に関しての事になると全て怖くて堪らなくなってしまいました、正直休みが開けて仕事に行くのも今からとてつもなく怖いですし、意味が無いといわれ何のために解雇されるかもしれない覚悟までして病気に関してや思っている事を相談したのか、改善しようと努力したのか、全くもって何かもどうすればいいのか分からなくなってしまいました。

はき出すような形になってしまいましたが、本当に今私どうすればいいのか分からなくなってしまいました、同じようなや似たようなとは言いませんが、何か経験のある方に知恵や知識をお貸しいただけたら幸いです。

Answer 1

仕事の環境や人間関係で悩んでいるようですね。大変な思いをされているかと思います。

まず、仕事の内容が変わり、初めての製造業で組み立て・配線の仕事をされているとのこと。事務職からの転職であれば、それだけでも慣れるまで大変なことが多いですよね。言葉での説明が難しく、身体で覚えるしかない作業もあるとのことですが、そのような場合にはなかなか思うようにはいかないこともあるでしょう。

さらに、教育係の先輩の方からの厳しい接し方があるようで、先輩が怒り出しますし、高圧的な態度であれば、自然と不安が募るものです。加えて、先輩に関することになると怖くて堪らなくなってしまったり、仕事に行くこと自体が怖いと感じるほど、ストレスもたまっているようですね。それだけストレスが溜まると、神経症の症状が酷く出てしまうことも考えられます。

私たちはみな、初めての環境や新しい仕事に慣れるまで時間がかかるものです。なかなか覚えきれずに忘れてしまうこともあるかもしれませんが、それは仕方のないことです。あなたは手帳や資料にメモを書き込んで努力されているし、作業にも集中しているようです。それはとても素晴らしいことです。少しずつ仕事内容も覚えることができ、頑張っている姿勢を称えたいと思います。

ただ、先輩の厳しい接し方には困っていて、それが健康にも影響を及ぼしているとのことですね。精神科の先生からも指摘されたように、先輩の態度が原因で症状が悪化している可能性もあります。また、先輩に対して改善してほしい点も話されたようですが、それが攻め立てるように感じられてしまったようです。

私は、あなたが病気になってしまったり、ストレスを感じてしまうことを大変心配しています。あなたが話したことに理解があるような同僚の方もいらっしゃるとのことですし、仕事内容も少しずつ覚えられてきているのはすごいですよ。あなた自身も改善すべき部分は努力するつもりでいるし、お医者様からも問題なく働けると言われています。もちろん、病気やストレスに関しては適切な対処が必要ですが、それに伴って仕事も続けていくことは可能ですよ。

あなたが困っていることや悩んでいることは、他の方も経験しているかもしれません。同僚の方々に相談したり、他の人の経験談を聞いてみるのも良いかもしれません。さらに、先輩とのコミュニケーションを改善するために、先輩の仕事のやり方や指導方法についても考えてみてください。自分ではできる範囲で、先輩との関係を改善していくことも大切です。

最後に、あなたは本当に頑張っています。私はあなたの努力を応援していますし、その努力に意味がないと言われたとしても、あなた自身が成長していくために頑張っていることは素晴らしいことです。どうか、自分自身を信じて、少しずつでも前へ進んでいってください。大丈夫です、あなたはきっと乗り越えられます。

困っていることや悩んでいることを適切に解消するためには、まずは自分自身に対して優しくなることが大切です。自分の成長を信じて、少しずつでも前へ進んでいきましょう。また、その際には身体と心のケアも忘れずに行ってくださいね。

応援しています。あなたはきっと乗り越えることができますよ。

あいなでした。

Answer 2

質問者様は今回一般雇用で入りましたか？
障害者雇用で入りましたか？

Answer 3

まずですね、適度に改行を入れないと、とても文章が読みにくいです。

それで、まず最初に病気が治ってからだと思うよ。