交通誘導の警備会社で働いています。 ウチの会社は上番下番報告をＬＩＮＥでやっています。

Question

交通誘導の警備会社で働いています。

ウチの会社は上番下番報告をＬＩＮＥでやっています。ある人のＬＩＮＥでの上番下番報告が「下番報告鈴木佐藤株式会社清水寿町1丁目上番09時00分休憩60分下番18時00分」と書いていました。

鈴木佐藤株式会社なのか、株式会社清水なのか、清水寿町なのか寿町なのか、9時から休憩60分入ったのか何だかわかりませんでした。

普通なら句読点を入れたり、1行を空白にするとかするんですけど、正直わからないです。

会社の上司は、この人を警備5年もやっているからの理由で現場での新人の指導させています。

ＬＩＮＥできちんと伝えられない人が、現場できちんと指導できないと思うんですが、他の警備会社も経験があるからと言って誰でもそうするのですか？

この人は工事車両は車道に出すときに工事車両や一般車から見えない位置に立って誘導したり、規制内で作業員さんの動線に立ったりしています。

Answer 1

経験だけで指導者を選ぶことはありません。
新人警備員への教育（基本教育・業務別教育）には、警備員指導教育責任者の資格も必要ですし、指導する能力も情熱も必要になります。
有資格者が指導できないのなら、各都道府県の警備業協会に講師を委託することもできます。

それで、質問者さんはその人に対して、どうアプローチしているのですか？
自身の要望を伝えて、その人がLINEで伝え易いように改善できましたか？
その人と、どうしたら安全に作業できるか話し合いましたか？
それとも、ここで愚痴っているだけですか？
指導者にだけ完璧を求めるのはいかがなものかと思います。
質問者さんは、せっかく不便なことや危険なことに気付いているのですから、指摘して改善するまでやり遂げましょう。
そういう習慣を付けておかないと、あなたも陰で言われる関係になってしまいますよ！