解決済み

アルバイトの面接で"年末年始やお盆にシフトは入れるか"と質問され、"可能です"と答え、結果として採用をもらったとします。

アルバイトの面接で"年末年始やお盆にシフトは入れるか"と質問され、"可能です"と答え、結果として採用をもらったとします。そしていざバイトが開始して、年末年始やお盆になった時にやはりシフトに入れない、となった場合はどうなるのでしょうか？最悪クビになったりするのでしょうか？どなたかご回答よろしくお願いします。

アルバイト、フリーター派遣、アルバイト、パート

1,492閲覧

yae********さん

2023/10/27

違反報告する

回答（3件）

ベストアンサー
そんなに心配しなくても大丈夫ですよ！もちろん、アルバイトとしては、雇用主が希望するシフトにできる限り合わせるのが望ましいですが、急な予定変更や体調不良など、シフトに入れない理由がある場合は、事前に雇用主に連絡しましょう。もし、事前に連絡せずに欠勤してしまった場合には、クビになる可能性もありますが、まずは事情を説明し、誠意を持って対応することが大切です。それでも、クビになってしまった場合でも、新しいアルバイト先を探すことができますので、あまり心配しないでくださいね！( ´ ▽ ` )ﾉ
なるほど：1
そうだね：1
あおいさん
2023/10/27
違反報告する

すぐクビにはなれないでしょうが、あなたが出られなくなった時間分、他のアルバイトさんの休みが無くなったり、勤務時間が伸びたりしますので、仲間に恨まれることになります。本当はみんな休みたい年末年始ですからね。
ara********さん
2023/10/27
違反報告する
基本的に簡単にクビにはなりません！でも面接時の約束破るのは「簡単な事」ではありませんのでご注意を！！！ちなみに無断欠勤がヤバい事は言わなくても分かると思いますが、意外と遅刻も同じくらいヤバいので重ねて注意を！
続きを読む
あんみつの豆は苦手さん
2023/10/27
違反報告する