自分のキャリアについて迷っています。 私は新卒で5000-10000人規模のSESの企業に入ってしまった4年次です。

Question

自分のキャリアについて迷っています。
私は新卒で5000-10000人規模のSESの企業に入ってしまった4年次です。大学自体はいわゆる高学歴なるところだったのですが、公務員に就こうとしていたところ夏に面接で全て落とされてしまい、中途半端な時期から無知な民間企業就活を始めたためです。
会社の居心地は不満がないのですが、やはり給料が周りの友人と比べても圧倒的に低く転職をしなければならないとは思っています。
ただ、私は転職してまでSEを続けたいとは思えず、経営や管理の職に進みたいと思っています。
今はSEをやっており、応用情報や簿記2級などの資格を取っていたため、近いうちに経営管理の方へ進ませてもらえるような話はさせていただいています。また、様々な研修を手配してもらったりと正直かなり気に入られているとは思います。（自分で言うのもですが会社の中でも数少ない高学歴で資格を取って単価高めだからかと思います。）

給料以外では好待遇の現在の会社でやりたい仕事を経験させてもらうか、すぐにでも未経験で転職先を探すべきかどちらがいいのでしょう。

Answer 1

SEのままPMの道を目指すのは望む道ではないのでしょうか。
経営というのは経営権を持つ役職に就きたいということですかね。
それともコンサル業？

やりたい仕事がすぐにできそうなら今のままの仕事でいいと思います。
口約束でなく、いつ何を任せてもらうのか会社と認識合わせしておいた方が、後々後悔しなくて済むかもしれません。

未経験でいきなり経営管理の仕事希望で転職は難しいと思います。

Answer 2

未経験で経営管理の職種への転職はまず無理でしょう。
PMや管理職の仕事して経験を積んでからじゃないと厳しいです。

Answer 3

やりたい仕事に繋がりそうなら、その仕事の経験を積んでから転職した方が望む職種に就きやすいでしょう。
経験が無ければ、経験のある職種じゃないと給与が上がり難いでしょうし、交渉もし難いので、今は経験を貯めた方が効率的だと思います。

Answer 4

旧帝大レベルだと思いますが、せっかく気に入られていて、経営管理に行けそうなら、今すぐに転職するメリットがあまりないように感じます。

転職した場合には、そこそこ給料が良くても、経営とは無縁の仕事になる可能性が高いです。

しっかりと経験を積んだ上で、ステップアップの転職をされたら良いでしょう。

もちろん、その会社で取締役級を目指すのも、やり甲斐があるでしょう。