月曜日に事務のパート面接を受けましたが、今日不採用の通知が来ました。 そこで働きたいという思いが強かったので同じ企業の職…

Question

月曜日に事務のパート面接を受けましたが、今日不採用の通知が来ました。
そこで働きたいという思いが強かったので同じ企業の職種の違う事務の採用を検討して貰えないかと再度メールをしました。返信はまだありません。
非常識だったでしょうか。
面接日程の連絡の際に、違う事務の採用も兼ねて行う様な事を言われたのですが、もう一度お願いしてしまいました。
勢いでメールしてしまって、今少し不安になってモヤモヤしています。返信がなかったことも気になります。

Answer 1

非常識ではなく、今の時代に必要なあなたの力だと思います。
頑張って。

Answer 2

なにもしなければそれで終わり。
気持ちを伝えたのだから、それでスッキリしたと思っておけばいいです。

不採用は変わらないと思います。
受かった人だとしても
持ち場の変更は通用しないと思います。
持ち場ごとの頭数が決まっていて採用活動し決定した後だからです。
一人一人の希望は会社側が聞き入れていたら無法地帯になりますし。

もう、気に病む必要はありません。

Answer 3

https://www.rikuraku.net/jimu-kimaranai/

人手不足とは言いますが、それは事務職以外の話です。
事務職(パート含む)は有効求人倍率が0.5以下。一つの求人に2人以上の応募があるということ。
ちなみに今の高校新卒の有効求人倍率が2以上。高校新卒1人に対して２つの求人。不況のどん底の2000年前後が0.5~0.7。つまり今の事務職は、不況期の高卒求人より倍率が高いということです。

お気持ちは理解出来ますが、落ちること前提で受けましょう

Answer 4

なにもアクション起こさなかったら不採用のままで終わりですから
ダメ元で聞いてみるだけならいいと思いますよ。

アルバイト、パートは選考・採用権限がその部署にある場合が多いので
必ずしも他部署に連携されるとはかぎりませんが。